中联钢信隆重召开2018年工作总结暨2019年工作部署大会

回首往昔,

我们热情洋溢,

硕果累累!

不断完 善五大平台生态,

上线运 营多款科技产品,

多项实 体投资项目落地,

中联钢 信的商业版图稳健拓展。

 

展望未来,

我们信心满满,

斗志昂扬!

打好内功,扎根市场,

科技赋能,升级服务,

推动中 联钢信再上新台阶!

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2019年1月9日,中联钢信隆重召开2018年工作总结暨2019年工作部署会议,总结成绩、表彰先进,为推动 中联钢信乘风破浪、扬帆续 航奠定坚实的基础。兴华财富集团董事长、中联钢 信董事长陈茂春,兴华财富集团副总裁、中联钢 信总经理李福忠,中联钢 信常务副总经理张勇,副总经理林春进、汤水旺,集团公司三总部领导,以及中 联钢信电商公司干部员工共计200余人参会,会议由 中联钢信副总经理林春进主持。

中联钢 信副总经理林春进主持会议

中联钢 信常务副总经理张勇

会上,中联钢 信常务副总经理张勇作2018年工作总结。他表示,今年以来,中联钢信以“专业化经营,精细化管理”为主基调,秉承“三新三要”和“一学三做”的企业核心经营理念,贯彻落 实董事长提出的“两个掌控,两个提高”价值服务理念,不断加 强平台建设和完善服务体系,在营销业务、运营推广、产品研发、人事管 理等方面取得较为亮眼的成绩。

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中联钢 信副总经理汤水旺

在充分总结2018年工作经验的基础上,中联钢 信副总经理汤水旺宣读了公司21号文件,对先进处室、创新项 目和优秀个人进行了表彰;宣读了2019年中联钢信1号文件,明确2019年各项工作任务指标。

项目创新奖

先进处室奖

个人贡献奖

个人贡献奖


先进工作者奖


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中联钢 信总经理李福忠

中联钢 信总经理李福忠立足公司发展和市场形势,对2019年工作 做了具体的安排与部署:一是以平台打造、客户获取为抓手,落实各项工作指标;二是强 化产品研发和服务升级,构建五 大平台生态闭环;三是加 快实体投资项目落地,带动股 东钢铁企业增收创效;四是强化人才战略,形成高 端人才和专业管理团队汇集的人才格局。

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兴华财富集团董事长、中联钢 信董事长陈茂春

兴华财富集团董事长、中联钢 信董事长陈茂春出席了本次会议,并肯定 了中联钢信全年工作业绩和亮点。同时,陈董事长表示,2019年是中 联钢信电商平台上线运营的第三年,也是中 联钢信持续扩大平台影响、创新技 术应用的关键之年,为了推 进中联钢信进入高速发展轨道,深化机制和体制改革,实现中 联钢信千亿级整合上市的宏伟目标,提出三方面举措:

一是加 快机构体制改革,实现管理流程顺畅化;

二是强 化人事制度改革,实现劳动成果数据化;

三是优 化分配制度改革,实现企业管理股权化。

同时,要坚决贯彻落实“三新三要”和“一学三做”发展理念,强化企业文化,建设狼性团队,推动中 联钢信各项工作再上新台阶。

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会议进一步要求,全体干 部员工要坚决贯彻落实中联钢信各项决策部署,坚持创 新驱动和科技赋能,盯住战略目标,保持发展速度,全力以 赴打造基于数字时代的钢铁生态闭环服务体系,力争早 日实现千亿级整合上市!


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深耕产品,开拓市场;

坚持创新,升级服务。

面对2019的

新市场、新机遇、新挑战,

中联钢信这支充满

战斗力 和创造力的队伍,

将继续以链接

钢铁产 业链资源为己任,

不断完善工业4.0服务体系,

为打造钢铁产业链

综合服务能力最强的

第三方 电商平台而不懈奋斗!


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